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导言1

一、研究的背景1

1．化解转移就业社会风险问题已成为关系社会稳定的重大问题2

2．化解转移就业社会风险问题已成为推进城镇化的重要动力4

3．化解转移就业社会风险问题已成为解决三农问题的必然选择5

二、研究现状评价6

1．国际研究评述6

2．国内研究评述7

三、选题的价值14

1．选题的理论价值14

2．选题的实践意义15

第一章 农村劳动力转移就业的现状及问题17

一、农民劳动力转移就业的历史过程17

1．转移就业受到严格限制时期18

2．转移就业的恢复与发展时期19

3．转移就业的高潮时期22

4．转移就业平稳有序期25

二、农村劳动力转移就业的经济社会价值28

1．推进城乡统筹的快速发展28

2．有效缓解了“三农”问题30

3．推动城市经济与社会发展32

4．助推新型城镇化的进程33

三、农村劳动力转移就业的原因34

1．城乡收入差距扩大的动因35

2．非农部门不断壮大的机会36

3．人们追求多元发展的需求37

4．户籍管理制度松动的可能38

四、农村劳动力转移就业的现状39

1．数量规模39

2．行业地域40

3．年龄性别42

4．教育培训43

5．工资合同44

五、农村劳动力转移就业的主要问题46

1．城乡二元结构影响的障碍46

2．农业效率提高引发的压力48

3．产业结构提升带来的冲击48

4．农村劳动力就业环境困扰50

5．农村劳动力社会保障难题51

6．农村劳动力自身素质制约53

第二章 农村劳动力转移就业社会风险的内涵及主要表现55

一、农村劳动力转移就业的内涵55

二、农村劳动力转移就业社会风险的内涵57

1．风险概念的演进57

2．社会风险的理论59

3．社会风险的种类62

4．转移就业风险的内涵63

三、农村劳动力转移就业社会风险的主要表现65

1．农业生产风险66

2．家庭稳定风险68

3．社会治安风险72

4．收入保障风险77

5．人身安全风险83

6．社会保障风险84

7．教育缺位风险90

第三章 农村劳动力转移就业社会风险的特征及其趋势94

一、当前农村劳动力转移就业社会风险的特征94

1．普遍性95

2．复杂性97

3．渐显性99

4．隐患性100

5．扩散性101

6．难控性102

二、农村劳动力转移就业社会风险的趋势103

1．一般性的社会风险104

2．特定性的社会危机106

3．严重性的社会危机109

第四章 农村劳动力转移就业社会风险的因素分析112

一、社会风险的经济因素116

1．经济的景气度116

2．经济发展程度117

3．经济危机影响117

二、社会风险的政治因素118

1．户籍壁垒119

2．就业政策120

3．投资环境121

4．法律保护121

5．公共服务122

三、社会风险的个体因素123

1．文化程度123

2．就业技能125

3．家庭收入126

4．年龄差异126

四、社会风险的代际因素127

1．就业观念127

2．就业选择128

3．工作心态128

4．生活态度129

五、社会风险的灰色因素129

1．中介陷阱129

2．协议陷阱130

3．培训陷阱131

4．押金陷阱131

5．安全陷阱131

6．传销陷阱132

六、社会风险的网络因素132

1．网络资本133

2．网络支撑134

3．网络局限134

七、社会风险的信息因素136

1．信息博弈失衡137

2．职业选择制约137

3．就业机会不均138

第五章 农村女性城市就业性别风险防范139

一、解决农村女性城市就业问题的意义140

1．农村女性转移就业焦点140

2．新农村建设推进的重点141

3．女性社会素质制约难点142

二、农村女性城市就业性别风险的主因143

1．农村女性城市就业风险的性别因素143

2．农村女性城市就业风险的社会因素146

三、农村女性城市就业性别风险的表现148

1．性别歧视下的不公平就业风险148

2．城市就业农村女性的性别风险150

3．城市就业农村女性的特殊风险152

4．城市就业农村女性风险防范薄弱154

四、农村女性就业风险防范的措施156

1．完善正规就业渠道157

2．提高社会基础保障158

3．提高应对性骚扰能力159

4．强化法律法规保护160

5．提升女性自身能力161

6．强化工会组织保障163

第六章 农村劳动力转移就业社会风险防控体系构建165

一、农村劳动力转移就业社会风险防控体系构建的基本原则166

1．以人为本的原则166

2．从实际出发原则168

3．系统性调控原则169

4．有效监管的原则170

二、积极探索和建立完善农村劳动力参与的社会保障制度171

1．加快推进农村劳动力社会保障建设171

2．合理安排农村劳动力社会保障项目172

3．完善农村劳动力基本养老保险制度175

三、彻底消除户籍歧视，完善农村劳动力转移社会保障176

1．户籍歧视对劳动报酬差异的影响177

2．对居民户口实行“一元化”管理177

3．完善农村劳动力转移的政策措施179

四、统筹城乡就业，实现城乡就业和社会保障一体化180

1．城乡统筹就业是时代发展要求180

2．完善劳动力就业的政策着力点181

3．逐步完善劳动力就业法制环境183

五、建立发展成果共享机制，实现社会财富公平分配184

1．健全收入分配制度184

2．健全公共财政制度186

3．健全利益协调机制188

第七章 国外劳动力转移就业社会风险理论及启示193

一、国外农村剩余劳动力的转移理论194

1．刘易斯二元结构下劳动力转移理论194

2．拉尼斯—费理论196

3．乔根森理论198

4．托达罗人口流动理论200

5．其他理论与模型201

二、国外农村剩余劳动力转移的模式202

1．英国模式202

2．美国模式204

3．日本模式206

4．韩国模式208

三、国外社会就业风险理论的发展脉络209

1．结构主义风险就业理论210

2．新古典主义风险就业理论211

3．行为主义风险就业理论212

四、国外社会风险管理经验213

1．英、法早期社会保护制度的建立与完善213

2．日本的农村保护制度216

3．也门的农村社会风险管理实践217

五、启示219

1．强化社会保障，夯实抗击风险基础219

2．改变发展战略，优化转移就业环境220

3．协调阶层利益，维护进城农民权益222

主要参考文献224

后记233