大学生职业发展与就业能力提升【2025|PDF|Epub|mobi|kindle电子书版本百度云盘下载】

大学生职业发展与就业能力提升PDF格式电子书版下载

注意：本站所有压缩包均有解压码： 点击下载压缩包解压工具

第一章 关注职业生涯，规划职业人生1

第一节 职业概述1

一、职业的内涵与分类1

二、未来职业发展趋势及新型工作方式6

三、发达国家灵活就业政策及对中国的启示11

第二节 生涯与职业生涯规划12

一、生涯与职业13

二、职业生涯与职业生涯规划13

第三节 职业生涯规划与人生发展17

一、成功理念17

二、职业生涯成功与人生成功的关系19

三、大学生职业生涯规划的意义21

第二章 全面自我探索，发现自身特质23

第一节 自我探索概述24

一、自我探索的含义24

二、自我探索的内容和方法24

三、自我探索的意义26

第二节 职业价值观探索28

一、职业价值观概述28

二、职业价值观与大学生的职业选择30

三、职业价值观探索的步骤与方法34

第三节 职业兴趣探索39

一、兴趣概述39

二、兴趣对职业选择的影响40

三、如何实现兴趣与职业的匹配41

四、大学生职业兴趣探索与巩固43

第四节 职业能力探索48

一、能力概述48

二、能力与职业选择49

三、大学生职业能力探索的方法51

第五节 职业性格探索57

一、性格概述57

二、性格与职业选择58

三、性格探索方法——以MBTI理论为例60

第三章 了解职业环境，感受职业生活69

第一节 职业环境探索的意义、维度和方法69

一、职业环境探索的意义69

二、职业环境探索的维度70

三、职业环境探索的方法71

第二节 当前职业环境特点与职业能力要求71

一、社会转型背景下的职业环境特点71

二、社会转型背景下的职业能力要求73

第三节 不同维度职业环境探索75

一、不同性质企业职业环境特点75

二、不同行业企业职业环境特点——以化工行业为例90

三、不同地区职业环境探索——以天津滨海新区为例93

第四节 职业实践94

一、职业实践的价值94

二、获得职业实践机会的方法和途径95

三、职业实践中需要注意的问题96

第四章 理性职业决策，制定生涯规划100

第一节 职业生涯规划的核心与原则100

一、职业生涯规划的核心——内职业生涯100

二、职业生涯规划的原则102

第二节 职业生涯规划的制定104

一、职业生涯规划的要素104

二、职业生涯规划的流程105

三、职业生涯决策的有效方法105

四、职业生涯目标的制定112

五、职业生涯规划书115

第三节 职业生涯规划的实施与评价116

一、依据职业生涯规划制定具体的行动方案116

二、实施效果评价与反馈方法117

第五章 修炼职业素质，强化能力训练125

第一节 领导力提升125

一、什么是领导力125

二、领导力素质的提升129

第二节 人际交往能力提升132

一、大学生人际交往中的心理障碍133

二、常见人际交往障碍的克服134

第三节 情绪管理能力提升136

一、情绪力的含义137

二、情绪力的提升139

第四节 执行力的培养144

一、执行力概述144

二、有效提升个人执行力145

第六章 大学生就业形势、程序与政策152

第一节 大学生就业形势分析152

一、高等教育扩招形势下的大学生就业现状152

二、大学生就业的影响因素154

三、大学生就业发展趋势158

四、大学生就业问题的应对策略159

第二节 毕业生择业与用人单位招聘录用的基本程序162

一、就业管理部门的基本工作程序162

二、毕业生择业的基本程序165

三、用人单位招聘录用的基本程序169

第三节 就业政策及法规说明172

一、就业协议书172

二、劳动合同173

三、试用期174

第七章 求职准备177

第一节 求职目标与心态的准备177

一、求职目标与择业观178

二、求职中应具备的良性心态和心理准备180

第二节 搜集求职信息184

一、求职信息的内容184

二、求职渠道185

三、就业信息的筛选及应对190

第三节 求职材料的准备191

一、求职材料的构成191

二、基本求职材料的准备192

第八章 求职活动203

第一节 投递简历203

一、纸质简历的投递203

二、电子简历的投递204

三、网络在线申请204

第二节 参加笔试207

一、求职笔试简介207

二、求职笔试的过程208

第三节 接受面试212

一、面试概述212

二、面试的分类213

三、五种常见情景模拟操作面试215

四、面试的几个主要阶段218

五、毕业生面试四忌219

六、常见面试题目归类及应对思路220

第九章 就业中的法律问题及权益保护226

第一节 就业协议与劳动合同226

一、就业协议的签订及解除226

二、劳动合同的订立228

三、就业协议与劳动合同的联系和区别231

第二节 《劳动法》和《劳动合同法》中的相关规定232

一、关于试用期232

二、关于社会保险235

三、关于违约金236

四、关于合同期限238

五、关于就业维权239

第三节 高校毕业生就业权益保护243

一、高校毕业生就业权益243

二、高校毕业生法律意识的培养和就业权益保护244

第十章 签订就业协议与入职准备247

第一节 签订就业协议书247

一、签订就业协议书的原则、步骤及注意事项248

二、解除就业协议与违约责任251

第二节 人事代理制度255

一、人事代理概述255

二、人事代理的内容和办理程序257

三、人事代理的益处260

第三节 入职准备与职业适应263

一、职业角色意识和角色转换264

二、职场新人的职业适应267

三、职业生涯发展初期三步曲270

附录：275

1.南开大学学生就业指导中心自助职业辅导资源系统275

2.南开大学毕业本科生就业协议书（样表）277

后记278